La Epidemiología Clínica es una especialidad académica y profesional de las ciencias de la salud, centrada en la aplicación rigurosa de los principios y métodos de la epidemiología al estudio y mejora de la atención clínica individual y colectiva. Su propósito principal es generar, analizar, interpretar y aplicar evidencia científica de alta calidad para apoyar la toma de decisiones clínicas, la evaluación de intervenciones sanitarias, el diagnóstico, el pronóstico y el tratamiento de enfermedades en contextos clínicos reales. Esta área del conocimiento se sitúa en la intersección entre la investigación clínica, la información basada en la evidencia y la salud pública, buscando fortalecer el razonamiento científico en la práctica clínica.
Título: Especialista en Epidemiología Clínica
Nivel: Posgrado
Número de créditos: 38
Código SNIES: 117945
Registro Calificado: No. 007334 del 10 de abril de 2025, expedida por el Ministerio de Educación Nacional (MEN), con vigencia de siete (7) años.
Número de Cupos: Quince (15) cupos por semestre académico.
Periodicidad de la Admisión: Semestral.
Información Institucional: Teléfono Conmutador 607 6363939 Extensión 2*031.
Correo Electrónico Institucional: viceacademica@fcv.edu.co
Título profesional de pregrado en ciencias de la salud, obtenido en una universidad reconocida y legalmente autorizada en Colombia o título obtenido en el exterior y convalidado por el Ministerio de Educación Nacional, con excelente formación académica, cuyo ejercicio profesional con experiencia mínima de un (1) año, esté relacionado con la integración y aplicación de conocimientos en la práctica y en la investigación clínicas; con autonomía y motivación por el aprendizaje continuo, con disciplina y habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, comportamiento ético y responsabilidad social.
La especialidad en Epidemiología Clínica brinda las competencias para aplicar el método científico de investigación en la gestión clínica hospitalaria, mejorando el desempeño profesional y habilidades para la toma de decisiones acertadas y oportunas de tipo predictivo, preventivo, diagnóstico, terapéutico y de rehabilitación, con criterios de equidad, eficiencia y ética en beneficio de los pacientes, con la capacidad de proponer, gestionar, conducir y participar en investigación clínica, en torno a su quehacer profesional.
Valoración de hoja de vida y entrevista personal.
| Módulo | Créditos académicos |
|---|---|
| Epidemiología clínica I | 3 |
| Bioestadística I | 2 |
| Epidemiología hospitalaria y gestión clínica I | 1 |
| Fundamentos en demografía | 1 |
| Medicina basada en la evidencia | 1 |
| Trabajo de grado I | 2 |
| Ética de la investigación | 1 |
| Total | 11 créditos |
| Módulo | Créditos académicos |
|---|---|
| Epidemiología clínica II | 3 |
| Bioestadística II | 2 |
| Epidemiología hospitalaria y gestión clínica II | 1 |
| Evaluación económica en salud I | 2 |
| Estudios integrativos I: revisión sistemática | 2 |
| Escalas de medición y validación | 1 |
| Trabajo de grado II | 2 |
| Responsabilidad científica | 1 |
| Total | 14 créditos |
| Módulo | Créditos académicos |
|---|---|
| Epidemiología clínica III | 2 |
| Bioestadística III | 2 |
| Evaluación económica en salud II | 2 |
| Estudios integrativos II: guía práctica clínica | 1 |
| Conducción de estudios clínicos | 1 |
| Métodos cualitativos | 1 |
| Electiva I | 1 |
| Trabajo de grado III | 3 |
| Total | 13 créditos |
| Fecha | Actividad |
|---|---|
| Sept. 21 de 2026 |
Apertura de inscripciones para el programa. |
| Oct. 27 de 2026 |
Fecha límite para la inscripción y cierre de la plataforma de inscripción. |
| Oct. 30 de 2026 |
Publicación de la lista de aspirantes que cumplen requisitos de inscripción. |
| Nov. 06 de 2026 |
Publicación de los resultados del puntaje asignado a la valoración de la hoja de vida de los aspirantes que cumplieron requisitos de inscripción. |
| Nov. 13 de 2026 |
Publicación de aspirantes citados a entrevista personal. |
| Nov. 17 al 20 de 2026 |
Entrevista personal. |
| Nov. 23 de 2026 |
Publicación de los resultados de admisión. |
| Dic. 1 al 4 de 2026 |
Pago y trámites de matrícula académica. |
| Feb. 4 de 2027 |
Actividades de inducción universitaria. |
| Feb. 5 de 2027 |
Inicio de actividades académicas — primer periodo 2027. |
| Jun. 27 de 2027 |
Finalización de actividades académicas — primer periodo 2027. |
Para la valoración de la hoja de vida de cada uno de los aspirantes se tendrán en cuenta los siguientes criterios, cuya evidencia se debe adjuntar en los espacios destinados en el formulario de inscripción:
Solo se tendrán en cuenta las distinciones académicas durante la formación de pregrado o las relacionadas con el ejercicio profesional, debidamente certificadas.
a. La labor investigativa en la que participó el aspirante debe estar certificada por la dirección del programa académico de la institución educativa de donde es egresado o por la dirección del proyecto de investigación en el que participó, especificando las fechas de inicio y de terminación para cada labor.
b. La documentación aportada de publicaciones debe permitir verificar que el aspirante ha participado como autor o coautor, especificando la información completa para identificar el tipo o la modalidad de producción presentada, adjuntando la evidencia de la publicación elaborada. En relación con las publicaciones en revistas científicas, se tomará en cuenta la clasificación vigente del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación en Colombia.
c. La carta del editor de la revista, como aceptación de un artículo para publicar, será tenida en cuenta, siempre y cuando la fecha de expedición sea anterior a la apertura de la presente convocatoria y permita identificar la autoría del aspirante.
d. Las memorias de congresos y otros eventos académicos no se considerarán como publicaciones de producción intelectual.
La documentación que se presente debe permitir verificar que el aspirante ha participado como autor y que la ponencia se llevó a cabo. No se tendrá en cuenta la aceptación de certificaciones como asistente o la sola aceptación de un trabajo en el evento ni la sola inclusión en las memorias correspondientes.
Se tendrá en cuenta la experiencia laboral a partir de un (1) año de duración adelante, solamente la relacionada con el ejercicio profesional en las áreas pertinentes, certificada por el Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, Jefe de Personal o de Talento Humano de la entidad correspondiente, especificando las fechas de inicio y de terminación para cada experiencia, incluyendo la experiencia laboral actual vigente sin que haya fechas superpuestas para las diferentes certificaciones. No se tendrán en cuenta las certificaciones laborales por contrato para realizar una actividad específica.
*Documentos opcionales
La lista de admitidos se integrará con los aspirantes que cumplan con todos los requisitos de inscripción establecidos en la respectiva convocatoria y obtengan los puntajes más altos en estricto orden descendente, según la valoración de la hoja de vida y los resultados de la entrevista personal.